EMPRENDIMIENTO

EMPRENDIMIENTO




PRIMER PERIODO
¿Que es el Emprendimiento?


Es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevas retos, proyectos es lo que le permite avanzar un paso más ir más allá de donde ya ha llegado.
Es lo que hace que una persona esta insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado y como consecuencia de ella quiera alcanzar mayores logros.


Importancia del Emprendimiento
El emprendimiento hoy en día ha ganado una gran importancia por la necesidad de muchas personas de lograr su independencia y su estabilidad económica.
Los altos niveles de desempleo y baja calidad de los empleos existentes, han creado en las personas la necesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios y pasar de ser empleado a empleador.


ACTIVIDAD 1
Consultar innovación ¿Que es una persona innovadora?
Innovación: Tiene muchos significados creación o modificación de productos y su introducción al mercado como nuevo o con una nueva presentación, poniendo una nueva función de producción o también nuevas propuestas de inventos e implementación de esas ideas.
¿Qué es una persona Innovadora?
Una persona Innovadora que como el termino Innova hace una contribución novedosa interesante con posibilidades en si alguien capaz de generar una idea única que pueda funcionar en el mercado.
Sostenibilidad: Es la capacidad de resistir aguantar y sostenerse en el mercado.
Creatividad: Es el proceso de presentar un problema en la mente con claridad (ya sea imaginándolo visualizándolo, suponiendo, meditando etc.) y luego a base de ese problema crear una solución la cual sea una idea que se pueda introducir en el mercado ya que la finalidad de los productos es dar solución a los problemas cotidianos de la vida.
Ej: Mi tío comenzó con una casa que le dejo mi nono, después el gran local de la casa lo volvió una tienda y al paso de los años lo fue renovando y actualmente es un autoservicio.








ACTIVIDAD 2
Consultar sobre el trabajo en equipo y el liderazgo.
Liderazgo
Es un conjunto de habilidades que tiene una persona que hace que un grupo trabaje: Unido, con entusiasmo y motivación, logrando las metas.
Trabajo en Equipo
Es el elemento clave que debe haber en todo grupo. Esto hace que cada integrante de un equipo haga o aporte algo para el beneficio del grupo para lograr las metas.
ACTIVIDAD 3


Mercader de Venecia
(Ensayo)


Principios Generales: Formación integral en aspectos y valores.
· Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo
· Apoyo de procesos de emprendimiento sostenible
· Reconocimiento de las personas como individuos y como integrantes de una comunidad.


Redes de Emprendimiento Objetivos
· Establecer política para la cultura emprendedora.
· Conformar mesas de trabajo.
· Desarrollar acciones en pro del emprendimiento.

Elementos del Emprendedor


Ser emprendedor es algo más que auto emplearse sino también dar oportunidad a personas que como el también fueron trabajadores.
Pasión: Es la emoción intensa que engloba el entusiasmo o deseo para llevar algo acabo.


Visión: Es en un emprendedor ir más allá de lo que se ve a simple vista.


Liderazgo: Es la capacidad de influir positiva mente en el grupo para realizar un trabajo concreto y lograr las metas.


Persistencia: Hacer las cosas una y otra vez hasta que estén bien.


Determinación: Las decisiones no se toman solas porque se deben tomar decisiones oportunas en momentos oportunos.


Organización: Establecer un crono grama paso a paso para que todo funciones eficientemente.


Confianza: Se debe estar seguro de las decisiones que se toman y estar seguro de uno mismo.


Audacia: Es aquel que tiene valentía que es atrevido y no le teme a la innovación.


Creatividad: Es la cualidad del emprendedor de crear caminos alternos para hacer crecer cualquier proyecto.


Trabajo en equipo: Para lograr el emprendimiento es importante que el grupo trabaje unido.


Ventajas
·
- -Independencia económica y libertad de horarios
· -Posibilidad de manejar tu tiempo
· -Posibilidad de los logros e ingresos
· -Posibilidad de Negocios
· -Posibilidad de hacer evolucionar un proyecto


Desventajas
· -Todo riesgo y responsabilidad recae en el emprendedor
· -El riesgo de que la idea sobre la que está basada el proyecto o negocio no sea adecuada
· -Los negocios pueden bajar
· -Los ingresos no son buenos en ocasiones
· -Los ingresos no se producen normalmente

· -Toda la responsabilidad del fracaso recae en el


SEGUNDO PERIODO


Fuerzas Internas


Características Humanas del Emprendedor


-Propone objetivos creativo
-Lidera y realiza cambios a la sociedad a la que esta vinculada
-Percibe los problemas o dificultades


Vocación Innovadora


-Actitud Desarrollo del espíritu emprendedor
-Incorpora el desarrollo humano y la sociedad donde opera o va a operar el proyecto


ORIENTACIÓN AL RECONOCIMIENTO Y RECOMPENSAS


-Las recompensas pueden ser monetarias
-Reconocimiento individual y prestigio social


Visión Optimista


-El emprendedor asume el liderazgo para desarrollar innovaciones , cambios y logros colectivos que ayuden al progreso
-Genera entusiasmo y esperanza al rededor de los nuevos proyectos Armonía Organizacional
-Lidera proyectos concretos
-Organiza redes de relación que permiten apropiar conocimientos
-Promover con su ejemplo un ambiente positivo en la organización


Autonomía:Piensa por cuenta propia
-No necesita ordenes o instrucciones para identificar problemas
-Diseña su propia agenda de trabajo
-Articula las redes de coperacion y relaciones
Plan de Negocios


Características


-Adquirir compromiso
-Mantenerse motivado
-Asumir riesgos
-Tomar Decisiones
-Apoyo Familiar
-Perseverancia


Características y Habilidades del Empresario


-Habilidades Técnicas
-Conocimiento de Administración
-Conocimiento de Negocios
-Otros


Habilidades Técnicas


-Habilidades para producir o comprar para vender un producto


Conocimiento sobre el Negocio


-Conocimiento sobre negocios(RUBROS)


Prepararse como Empresario


-Las habilidades pueden ser adquiridas o desarrolladas


Capacitación, Autocapacitacion y Investigación Constante


-Revista del Emprendimiento
-Directorio Telefónico
-Internet
-Cursos Diversos


Resumen


LA PERSONA MAS IMPORTANTE ES USTED


-Dedicación
-Fuerte Motivación
-Enfrentar riegos
-Habilidades
-Esfuerzo
-Disciplina




2-DESARROLLO DE IDEA DE NEGOCIO


Pautas para generar idea de Negocio


-Observar la vida cotidiana.
-Observar las deficiencias de los demás.
-Preguntarnos que puede hacernos la vida mas fácil
-La inversión
-Observación de una ausencia
-Identificar un nicho del mercado descuidado por otros


3-DESARROLLO DE LA IDEA DE NEGOCIO


1-Que producto o servicio venderá mi negocio
2-Quien va a comprar mis productos o servicios
3-Porque van a comprar mi producto o servicio
4-Precio del producto o servicio
5-Donde estará el negocio
6-Cual es mi estrategia de Promoción


4-ASPECTOS IMPORTANTES


1-La idea de su futuro negocio debe estar basada en un producto y servicio que usted conozca bien.
2-Precio imagen,prestigio de la empresa , marca del producto servicio , calidad del producto o servicio descuentos, atención al cliente ,post venta etc.
3-Conocer costos,cuanto este dispuesto a pagar el cliente y conocer los precios de los competidores
4-Su negocio debe ser fácil de acceder o la gente no ira es importante la ubicación




PRINCIPALES CONDICIONES DE LA UBICACIÓN DE LA EMPRESA


-Cercanía al cliente potencial
-Facilidad de acceso al servicio(TRANSPORTE)
-La presencia de los competidores
-La proximidad con respecto a nuestros proveedores de materia prima
-Restricciones Legislativas
-Calidad de la infraestructura de comunicación
-Prestigio de lugar elegido




OTROS


Detalles


ANTES


Gran Inauguración de la Empresa


-Música
-Entretenimiento Especial
-Una promoción especial conjunta con los proveedores
-Cupones
-Descuentos


Características


1-Publicidad
2-Marketing Directo
3-Promoción de Ventas
4-Relaciones Publicas
5-Fuerzas de Ventas




PLAN DE NEGOCIO


Es un documento vivo que especifica en lengua escrita un negocio que pretende iniciar o que ya ha iniciado.Es un documento que muestra las entidades financieras o inversiones porque el empresario merecen que le respondan.


Beneficios


-Explica claramente un negocio
-Permite acceder a un financiamiento
-Permite buscar socios estratégicos
-Permite asesoría




Confección


1-Resumen ejecutivo(panorama global de todos los hechos mas relevantes del proyecto)
2-Descripción de la empresa
3-Descripción del producto o servicio
4-Definición del negocio (misión,factores clave,objetivos y estrategias)
5-Análisis del mercado(tamaño de la competencia)
6-Plan de marketing
7-Organización
8-Información económica financiera (Proyección de ventas,análisis de costos , punto de equilibrio , proyección de resultado,flujo de caja y estados financieros.


PASIÓN,EMPUJE,OSADÍA,RESOLUCIÓN Y LA PERSEVERANCIA


Introducción a la creación de Empresa


-Desicion de crear una Empresa
-Porque crear una Empresa
-Ventajas del Empresario Joven
-Desventajas del Empresario Joven




Decisión de crear una Empresa


-Proceso de un sueño
-Desafió de crear una empresa
-Revista Forbes portada


Cuando se es Empresario nunca se quiere cambiar
(Hoy no existe estabilidad labora)
Entre mas grande la empresa mas competencia


NEWTON:TODO LO QUE SUBE TIENE QUE BAJAR


Diferencia entre Empleado y Empresario


-Para el éxito de la empresa cuando se trata de reducir la planta de empleados no hay lealtad
-Pequeños negocios dependen de los empleados
-Para subir de cargo se debe estar libre y no se debe confiar en nadie
-Horario de trabajo intenso
-Cuando se es jefe se maneja su propio horario


Ventajas del Empresario Joven


-Invulnerabilidad:Poco miedo a caer y si caen pueden levantarse
-Asumir para luego ser prevenidos
-Responsabilidades pocas por ser joven
-Persistir apesar de todo


Desventajas


-Falta de Credibilidad
-Cumplir todo lo prometido
-In madures


TERCER PERIODO
Procedimientos Legales para la creación de una Empresa
1-Elaborar la minuta de la constitución de la Empresa

2-Tramitar el certificado de Homonimia en la Cámara de Comercio

HOMONIMIA:DISPONIBILIDAD DEL NOMBRE DE LA EMPRESA

3-Elaboración de la Escritura publica de la Constitución en la Notaria Publica

4-Expedición de el Nit y el Rut

NIT: NUMERO DE IDENTIFICACIÓN TRIBUTARIO

RUT: REGISTRO ÚNICO TRIBUTARIO

5-Información acerca de Industria y Comercio.Avisos y tableros, uso de suelo en las respectivas dependencias de la Alcaldía.

6-Tramitar la expedición de Certificado de Seguridad

7-Certificado de no usuario de música en la oficina de SAYCO Y ACINPRO

8-Visita del control sanitario por parte de DISTRISA LUD

9-Inscripcion ante el seguro social y la EPS escogida

10-Afiliación a caja de compensación Familiar para cumplir con la obligación de los Aportes Para-fiscales

11-Afiliación a la Administración de Riesgos Para fiscales ARP

12-Crear cuenta corriente para la Empresa




Sociedad Comercial
Es la unión de dos o mas personas con el fin de montar un negocio o empresa que de utilidades

Empresa Unipersonal:Una persona natural o jurídica reúne las cualidades para ejercer con el comercio .

LA EMPRESA UNIPERSONAL UNA VEZ INSCRITA EN EL REGISTRO MERCANTIL PASA A SER JURÍDICA

Empresa Asociativa de Trabajo: Los asociados aportan una capacidad laboral por tiempo indefinido, hay casos que aportan servicios.

LA RAZÓN SOCIAL DEBE IR ACOMPAÑADA DE E.A.T EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO.

Empresa con tipo de Responsabilidad

-Sociedad e Responsabilidad Limitada:La responsabilidad solo va en los aportes

NUMERO MÁXIMO DE SOCIOS: 25 Y 2

LTDA: Limitada

CAUSA DE DISOLUCIÓN:Extender el numero máximo de socios y por las perdidas reduzca el capital al menos del 50%


-Sociedad Anónima:Conformada por la reunión de un fondo social suministrado por accionistas

S,A: Sociedad Anónima

NUMERO MÁXIMO Y MÍNIMO DE SOCIOS: 5 accionistas

Capital social dividido con acciones de igual valor

Capital Autorizado suscrito y pagado

CAUSAS DE DISOLUCIÓN: 95% de las acciones sean de un socio y el patrimonio esta menos del 50%

-Sociedad Colectiva: Todos los socios responden completamente por las acciones:

NOMBRE COMPLETO O EL SOLO APELLIDO DE ALGUNO O ALGUNOS DE LOS SOCIOS SEGUIDO DE LA EXPRESIÓN (Y COMPAÑÍA, HERMANOS E HIJOS).

Cada socio tendrá voto en las decisiones por pequeña o grande que sea su participación.

CAUSA DE DISOLUCIÓN: Muerte , incapacidad o renuncia de algunos socios.

-Sociedad en comandita:Socios gestores o colectivos y socios comanditarios.

NOMBRE COMPLETO O SOLO EL APELLIDO DE UNO O MAS SOCIOS COLECTIVOS Y SE AGREGA LA EXPRESIÓN CÍA.

Administrada igual por los socios colectivos

Desaparición de una categoría de la sociedad ya sean socios colectivos o comanditarios.

Tarea

Investigue nombres de empresas de las sociedades anteriores.
Sociedad de Responsabilidad Limitada

-Remacon. Ltda
-La Font. Ltda
-Imagen & Medios. Ltda

Sociedad Anónima

-La societe des Produits Nestle S.A (Nestle)
-Cointelco S.A.
-Gases de Occidente S.A

Sociedad Colectiva

-Amezquita & CIA
-CA Mejia & CIA
-Salomón Sales & CIA

Sociedad en Comandita

-Dulces Guayabal & CIA S en C
-Cecilia Hurtado & hijos CIA S en C
-Tren de Occidente S.C.A


Socio Colectivo

Socio que forma parte de una sociedad colectiva o comanditaria encargada de desempeñar la dirección y la gestión de la sociedad y que se caracteriza por responder personal , solidaria e ilimitadamente de las obligaciones sociales frente a terceros.


Socio Comanditario


Socio que junto con los socios colectivos forma parte de una sociedad comanditaria y que se caracteriza por no invertir en la gestión social y de responder por las deudas sociales de forma limitada hasta una cantidad establecida que generalmente coincide con la cifra de su aportación a la sociedad.

Procedimientos Legales para la creación de una Empresa

1-Elaborar la minuta de la constitución de la Empresa

2-Tramitar el certificado de Homonimia en la Cámara de Comercio

HOMONIMIA:DISPONIBILIDAD DEL NOMBRE DE LA EMPRESA

3-Elaboración de la Escritura publica de la Constitución en la Notaria Publica

4-Expedición de el Nit y el Rut

NIT: NUMERO DE IDENTIFICACIÓN TRIBUTARIO

RUT: REGISTRO ÚNICO TRIBUTARIO

5-Información acerca de Industria y Comercio.Avisos y tableros, uso de suelo en las respectivas dependencias de la Alcaldía.

6-Tramitar la expedición de Certificado de Seguridad

7-Certificado de no usuario de música en la oficina de SAYCO Y ACINPRO

8-Visita del control sanitario por parte de DISTRISA LUD

9-Inscripcion ante el seguro social y la EPS escogida

10-Afiliación a caja de compensación Familiar para cumplir con la obligación de los Aportes Para-fiscales

11-Afiliación a la Administración de Riesgos Para fiscales ARP

12-Crear cuenta corriente para la Empresa

Sociedad Comercial

Es la unión de dos o mas personas con el fin de montar un negocio o empresa que de utilidades

Empresa Unipersonal:Una persona natural o jurídica reúne las cualidades para ejercer con el comercio .

LA EMPRESA UNIPERSONAL UNA VEZ INSCRITA EN EL REGISTRO MERCANTIL PASA A SER JURÍDICA

Empresa Asociativa de Trabajo: Los asociados aportan una capacidad laboral por tiempo indefinido, hay casos que aportan servicios.

LA RAZÓN SOCIAL DEBE IR ACOMPAÑADA DE E.A.T EMPRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO.

Empresa con tipo de Responsabilidad

-Sociedad e Responsabilidad Limitada:La responsabilidad solo va en los aportes

NUMERO MÁXIMO DE SOCIOS: 25 Y 2

LTDA: Limitada

CAUSA DE DISOLUCIÓN:Extender el numero máximo de socios y por las perdidas reduzca el capital al menos del 50%

-Sociedad Anónima:Conformada por la reunión de un fondo social suministrado por accionistas

S,A: Sociedad Anónima

NUMERO MÁXIMO Y MÍNIMO DE SOCIOS: 5 accionistas

Capital social dividido con acciones de igual valor

Capital Autorizado suscrito y pagado

CAUSAS DE DISOLUCIÓN: 95% de las acciones sean de un socio y el patrimonio esta menos del 50%

-Sociedad Colectiva: Todos los socios responden completamente por las acciones:

NOMBRE COMPLETO O EL SOLO APELLIDO DE ALGUNO O ALGUNOS DE LOS SOCIOS SEGUIDO DE LA EXPRESIÓN (Y COMPAÑÍA, HERMANOS E HIJOS).

Cada socio tendrá voto en las decisiones por pequeña o grande que sea su participación.

CAUSA DE DISOLUCIÓN: Muerte , incapacidad o renuncia de algunos socios.

-Sociedad en comandita:Socios gestores o colectivos y socios comanditarios.

NOMBRE COMPLETO O SOLO EL APELLIDO DE UNO O MAS SOCIOS COLECTIVOS Y SE AGREGA LA EXPRESIÓN CÍA.

Administrada igual por los socios colectivos

Desaparición de una categoría de la sociedad ya sean socios colectivos o comanditarios.

actividad

Investigue nombres de empresas de las sociedades anteriores.

Sociedad de Responsabilidad Limitada

-Remacon. Ltda

-La Font. Ltda

-Imagen & Medios. Ltda

Sociedad Anónima

-La societe des Produits Nestle S.A (Nestle)

-Cointelco S.A.

-Gases de Occidente S.A

Sociedad Colectiva

-Amezquita & CIA

-CA Mejia & CIA

-Salomón Sales & CIA

Sociedad en Comandita

-Dulces Guayabal & CIA S en C

-Cecilia Hurtado & hijos CIA S en C

-Tren de Occidente S.C.A

Socio Colectivo

Socio que forma parte de una sociedad colectiva o comanditaria encargada de desempeñar la dirección y la gestión de la sociedad y que se caracteriza por responder personal , solidaria e ilimitadamente de las obligaciones sociales frente a terceros.

Socio Comanditario

Socio que junto con los socios colectivos forma parte de una sociedad comanditaria y que se caracteriza por no invertir en la gestión social y de responder por las deudas sociales de forma limitada hasta una cantidad establecida que generalmente coincide con la cifra de su aportación a la sociedad.